産業保健心理学とは，労働生活の質を高め，労働者の安全・健康・幸福（well-being）の保持・増進のために心理学の知見を適用する心理学の応用領域である。産業保健心理学が扱う「対象」は多岐にわたっており，労働者個人だけでなく，労働者が所属する組織や労働者を取り巻く職場環境も，研究や実践の対象とする。また，取り上げる「内容」も，ストレス，疾病，ケアなどのネガティブなアウトカムだけでなく，生産性，動機づけ，キャリアなどのポジティブなアウトカムも含まれる
本講義では，職場のメンタルヘルスの考え方と進め方のほか，最近のトピックである，ポジティブメンタルヘルス，余暇・休み方と健康，過労死，海外勤務者のメンタルヘルス支援，職場のいじめ・ハラスメントについても取り上げる。