組織論を構成する上で主要な概念であるコミュニケーションについて、多面的に理解・検討します。とくに、今年度はダイバーシティ・マネジメントと異文化マネジメントに関連するテーマを扱います。組織構成員の多様性が高まっていくことが避けられないなか、組織コミュニケーションの重要性はますます高まっていくと考えられます。本科目は講義形式ではありますが、理論の解説に加えて、ゲスト講義も実施することで、実践に活用できるレベルまで理解を深めることを目指します。
